채용분야
경영관리는 경영지원업무, 인사/노무, 총무, 재무/회계 업무 등을 수행하는 부서입니다.
각 부서의 업무활동이 효율적으로 이루어질 수 있도록 지원하고 조정하는 역할을 합니다.
필요역량
· 세부 업무별 전문 지식
· 원활한 커뮤니케이션 능력
· 전략적 사고
· 도덕성
· 문제 해결 능력
· 정보 분석력
주요업무
회사 자산운용 및 최적화, 각 부서별 업무활동 지원
인력채용 및 인사관리(교육, 배치, 사내제도, 복리후생, 평가 등)
재무 관리, 결산, 외부 회계감사 수행 등
기술관리는 설계, 기술기획, 장치개발 및 소프트웨어 개발업무 등을 수행하는 부서입니다.
연구를 통해 새로운 기술과 장치, 소프트웨어를 개발/개선하고 프로젝트 별 설계를 해냅니다.
필요역량
· CAD 등 설계프로그램 기능자
· 새로운 지식습득 및 활용 능력
· 미래지향적 사고
· 창의성, 근성
· 문제 해결 능력
· 원활한 커뮤니케이션
주요업무
연구활동을 통해 장비, 장치, 기계, 소프트웨어 등의 개발 및 개선
보유기술에 대한 관리 감독
건설, 공정, 배관, 전기, 기계 등 프로젝트 별 설계 업무
영업관리는 국내 및 해외영업, 고객관리, 거래선 개발 등의 업무를 수행하는 부서입니다.
제품에 대한 이해와 표현, 고객 NEEDS에 맞는 서비스, 바른 자세, 영업부는 회사의 꽃입니다.
필요역량
· 탁월한 커뮤니케이션 능력
· 제품에 대한 이해
· 목표지향적 사고
· 판단력, 근성
· 정보수집 및 활용 능력
· 바른 자세
주요업무
국내 및 해외 영업활동
고객사 관리 및 응대, 신규 거래선 개발
프레젠테이션 및 마케팅기획, 스케줄 관리, 정보수집 등
사업관리는 기획관리, 구매관리, 생산 및 제조 관리 등의 업무를 수행하는 부서입니다.
Business기획, 수주관리, 구매관리, 제품의 생산/공급 관리 등 전반적인 회사 운영관리입니다.
필요역량
· 통계 및 데이터 분석 능력
· 문제 해결 능력
· 논리적 사고력
· 추진력, 실행
· 창의적 기획력
· 원활한 커뮤니케이션 능력
주요업무
사업기획 및 계획 수립, 중장기 수익성 목표 수립
사업의 투명성 및 수익성 극대화, 원활한 자재 공급관리, 외주관리
제품의 생산관리 및 유통관리
현장관리는 운영관리, 공사/공무, IT설계, 품질 및 안전관리 등의 업무를 수행하는 부서입니다.
장비/장치 납품 및 운영관리대행, 건설/배관/설비 등의 공사관련 제반 업무를 맡아서 합니다.
필요역량
· 업무별 전문지식
· 프로젝트 수행능력
· 협동심, 자부심
· 성실성, 근면
· 문제 해결 능력
· 원할한 커뮤니케이션 능력
주요업무
고객 요구에 맞는 운영관리 대행업무, 응대
건설, 배관, 설비 등의 공사관련 제반 업무관리 및 감독, 각종서류업무
현장 품질관리 및 안전관리 업무
채용절차
채용절차
STEP 1
입사신청
STEP 2
서류전형
STEP 3
1차 면접
STEP 4
2차 면접
STEP 5
선발
